2016年9月23日,星期五

如何成为一名多产的学术作家bepaly安卓客户端

我经常听到学者们担心他们在写作上没有花足够的时间。但是,多少才算足够呢?对我来说,每个工作日两小时的写作时间已经足够让我变得非常富有成效了。

在过去的十年里,我每天写作两个小时,每周五天,每年至少有四周的假期。有了这样的日程表,我写的东西比许多学者在他们整个职业生涯中写的还要多。bepaly安卓客户端

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bepaly安卓客户端作家们每天在Creative Connections静修所写作两小时

我告诉你这些并不是为了吹嘘,而是为了证明两个小时的写作就足够了。当然,这并不是说我每天写两个小时,然后坐着吃樱桃打发剩下的时间。bepaly安卓客户端相比之下,我写两个小时,然后花bepaly安卓客户端工作日的其余时间回复每天收到的50多封电子邮件,参加会议,阅读,备课,教学,做许多其他学术要求的任务。每天,我至少抽出两个小时来写作。bepaly安卓客户端(如果你想知道我说的“写”是什么意思,这里有一个bepaly安卓客户端列表每天十种写作方式。)bepaly安卓客户端

每天这两个小时对我来说已经足够了。大约十年前,也就是2007年1月,我开始每天写作。从一开始,我就努力每天写两个小时。bepaly安卓客户端我的写作时间很少少bepaly安卓客户端于一个小时,也几乎从不超过三个小时,即使是在夏天或我在研究休假的时候。就这样,在过去的十年里,我写了很多东西。

这十年我做了什么?

我撰写、修改和发表了12篇同行评议的期刊文章。
我在2005年到2008年间发表了四篇文章。我不会把它们算在这个数字里,因为其中有两篇在我开始每天写作之前就已经被接受了。另外两篇已经写好了,但需要一些修改。从2007年开始,我就开始从零开始写文章,从2009年到现在,我一共发表了12篇文章。

我已经编写、修改和出版了15本书的章节和邀请文章。
至于我的书的章节,我将不包括我在2008年或更早时候出版的那四章,因为在我开始每天写作的时候,那些章节至少已经部分起草好了。自2007年以来,我已经撰写并出版了15本书的章节和邀请文章。

我已经编写、修改和出版了4本书。
我已经出版了五本书。我的第一本书,哟,黑大豆:秘鲁的黑人是基于我2005年为其辩护的论文。我在2007年就已经开始修改了,但是在2007年到2010年间我花了很多时间反复修改,直到2010年2月我最终发送出了最终版本。另外四本书是我从2007年开始从头开始写的。

我写过和发表过很多博客文章和网上文章。
我还发表了74篇专题文章和在线文章,以及大约150篇博客文章。

那么,每周五天每天写两小时能完成什么呢?以我为例,看起来在十年之内,你可以写四本书,15本书的章节和论文,以及12篇文章。bepaly安卓客户端一个正常的终身教职评估大约需要一半的时间——5年。而且,我在过去十年里所取得的成就有一半超过了大多数地方的终身职位要求。最后,这是一个保守的估计,因为我没有计算我正在审查的三篇文章和两章书,也没有计算即将完成的编辑卷。

这十年发生了很多事情。我搬到芝加哥去做一年的博士后研究。我花了一年的时间去了四个国家为我的书做研究,驱逐出境。我搬到默塞德去加州大学默塞德分校工作。这些举动都暂时改变了我的写作模式。但是,重要的是,我总能最终回到正轨,找到我的写作魔力。

总之,每天从你的日程表中抽出30分钟,1小时,或2小时来写作是获得巨大生产力的好方法。我鼓励你每天写一点,看看你能完成什么,而不是感觉好像你必须每天写一整天。bepaly安卓客户端

2016年9月1日星期四

如何为教师工作bepaly安卓客户端申请写一份有效的多样性声明

除了研究和教学声明之外,教师的工作招聘也越来越要求多样性声明。根据加州大学圣地亚哥分校的研究网站“这份[多样性]声明的目的是寻找具备专业技能、经验和/或愿意参与促进校园多样性和公平努力的活动的候选人。”一般来说,多样性声明的目的是评估申请人对加强校园多样性和公平性的承诺。这些陈述让申请人有机会向招聘委员会解释他们的独特经历和承诺。

[2009.11.16]米歇尔·奥巴马2009年毕业典礼

那么,如何写一份有效的多元化声bepaly安卓客户端明呢?如果你是一位真正关心多元化和平等的求职者,你如何向招聘委员会传达这种承诺?(请注意,如果你不关心多样性和公平,也不想在一个关心多样性和公平的部门工作,就不要浪费时间去撰写一份强有力的多样性声明——你也无需继续阅读本文。)

我的第一条建议是:不要写“一次性”的多元化声明。bepaly安卓客户端一些求职者认为,写一份表明他们真的关心多元化和平等的多元化声明可能太政治化了。因此,他们写了一个blbepaly安卓客户端asé声明,例如,他们如何鼓励学生穿着睡衣来上课,如果他们觉得舒服。这不是一项有效的战略,因为它没有显示出对多样性和公平的真正承诺。

当然,确实有很多教职员工公开反对校园里加强多样性和公平的努力。然而,不关心多样性的招聘委员会成员也不会阅读多样性声明,这也是事实。就像搜索委员会的成员不关心教学掩饰对教学声明,那些不关心多样性掩饰对多样性声明。所以,不要为那些不关心多样性的教员写声明。bepaly安卓客户端为那些愿意花时间仔细阅读你的声明的教员写一份。

我可以向你保证,许多教职员工真的关心多样性和公平,会仔细阅读你的声明。我曾亲历现场,仔细审查每一位求职最终候选人的多样性陈述。提交强烈陈述的候选人写了他们教第一代大学生的经历、他们参与LGBTQ学生团体的经历、他们在市中心高中教书的经历,以及他们对系统性不平等如何影响学生超越能力的认识。申请人提到了他们的教学和行动主义,并强调了他们对高等教育多样性和公平性的承诺。

当你写你的多元化声明时,这里有7个额外的建议可以考虑。bepaly安卓客户端

  1. 告诉你的故事.如果你克服了重重障碍才走到今天的位置,那就指出那些障碍。相反,如果你有特权,那就承认这一点。如果你从小就背着两袋20磅重的大米上山上学,一定要讲这个故事。如果你是在富贵人家长大的,承认你的特权。不管怎样,用你的故事来解释你如何能够同情那些在实现教育目标的过程中遇到挑战的学生。
  2. 关注人们对多样性和公平的普遍理解.关注种族、性别、社会阶层和性取向等问题。例如,不要试图通过写作为密苏里州的堪萨斯人是如何艰难来缓和你的陈述。相反,你应该写一些bepaly安卓客户端关于种族压迫、性别歧视、恐同症、跨性别恐惧症、残疾歧视或其他一些普遍认可的压迫形式的文章。
  3. 避免错误的相似之处.我的意思是,不要把你作为密苏里州的堪萨斯人所受到的排斥等同于非裔美国人在白人机构所受到的排斥。你不必是非裔美国人就能洞察他们面临的挑战,但如果你没有种族主义的经验知识,那么就不要声称它。相反,专注于写你知道的东西。如果你觉得写个人的东西很舒服,你可以写你自己的特权或压迫的经历。bepaly安卓客户端但你不需要涉及个人;你可以引用数据或研究来证明你的观点。
  4. bepaly安卓客户端写一些你做过的具体的事情来帮助来自弱势背景的学生获得成功.如果你从未为别人做过任何帮助,那就走出去,自己做点事。报名在一所表现不佳的学校当家教,和仁人家园(Habitat for Humanity)一起建一栋房子,或者成立一家公司反种族主义教育学到你的教学。除了有一段有益的经历之外,你还可以把它写进你的多元化声明中。bepaly安卓客户端
  5. 突出你参加过的未被充分代表的学生的项目。如果你曾经参与过这些项目(例如,麦克奈尔学者项目),请在你的声明中描述你的参与情况。这种参与可以是以前的参与者,也可以是曾经参与的人的导师或顾问。这些具体的例子表明你理解什么是有效的程序以及它们是如何工作的。
  6. bepaly安卓客户端写下你致力于实现公平和促进多样性的承诺。描述你愿意贡献的具体方式。你可以提到你愿意为校园内已有的项目做出贡献,或者你可以表示有兴趣在其他校园的模型基础上创建新的项目。
  7. 根据您发送的地点修改您的声明。你为南部农村地区的土地赠与机构所做的陈述,不应该与你送给加州城市精英机构的陈述完全相同。查一下你申请的学校的人口统计数据,并在陈述中提到这些数据。例如,如果你申请的大学是一所西班牙语服务机构(HSI),你应该知道这一点。或者,如果它有一个著名的针对少数族裔的奖学金项目,你应该提到这个项目。

多样性陈述是工作申请包中一个相对较新的内容。因此,招聘委员会仍在为这类陈述开发评估工具,许多校园缺乏明确的指导方针。不过,你可以利用这一新奇之处,写一份精彩的陈述,强调你为多元化和公平做出的贡献,以及你对未来努力的承诺。

转发的在高等教育内部,