星期三,5月11日,二千零一十六

你和你的椅子:萌芽或保持分离

这是诺埃尔·斯特恩的客座帖子。

博士生导师,编辑,学术和主流写作顾问,作者,精神顾问,诺埃尔已经在印刷品和网上发表了300多篇文章。在她的学术咨询实践中,诺埃尔帮助博士研究生完成他们的论文。根据她的实践,她解决了这些学生在她的手册中被忽视但同样重要的非学习困难。写论文的挑战:处理情感问题,人际关系的,和精神斗争.

如果你正在写论文,你最重要的关系(除了和你的巧克力/花生酱杯子一起存放的关系)是和你的椅子在一起。你的椅子可以是你最好的朋友,也可以是最坏的复仇者。但这是无法回避的;如果你想完成,最后,以你的名字毕业你需要你的椅子。

安静角落

当你的椅子很友好时,即将到来的,反应灵敏,你可能会试图成为朋友。当你的椅子太正式和不起眼时,你可能会完全忽视他或她,或者只要所需的文书工作允许。要么极端就是错误,以后你可能会后悔的。

在我为博士生提供的学术指导和编辑服务中,我了解到,他们经常坐在椅子上度过难关,有很多原因。如果你不明白自己为什么会遇到这样的麻烦,让这篇文章做一点基础知识。

丘吉斯
与您的主席的关系特别是(或应该)与自然密切,无论是个人还是专业。但是边界应该存在,个人和专业。一张开放的、社交的椅子很容易吸引你去做同样的人。尤其是如果你在校园里,当你坐在椅子的办公室里预约的时候,主席可能会向您透露有关配偶的投诉,孩子们,教学负荷以及所有其他诽谤性的员工。或者你的椅子可以为你提供私人研究工作,或者邀请你出去喝啤酒。

如果你的椅子能倾诉婚姻的不幸,它们看起来多汁,不要告诉你的朋友或学习小组的同事。不要告诉任何人。同情地点头,然后把一切都忘了。不要用你自己的故事来回应,一个破碎的约定或可怕的老板。

如果你的椅子给了你工作,比如他或她的最新任期追逐项目的研究,你可能觉得很特别,单挑,祝福。可以理解,但尽管你需要资金,当心。不要误以为如果你接受了这份工作,你将永远坐在椅子上。从来没有这样。

如果你的椅子邀请你出去喝啤酒,你当然很受宠若惊。如果你愿意,就去吧,但是,再一次,警告。在几个短的之后,你可以假设你的新伙伴主席会很快批准每一份初稿。对不起的。

当你的草稿被退回时,充满了批评和困难的问题,你被压扁了。你嚎啕大哭,“但我们是朋友!“你陷入了一种恐惧,严重地把你抛在了你的章节后面。

长期担任博士论文主席的莱昂纳德卡苏托教授认识到了在学生关系中困扰主席的种种诱惑。他告诫椅子不要把学生当私人助理(一把椅子让博士生去拿他的干洗衣服)。不要吹嘘或抱怨他们的工作,不要夸奖学生的衣着或个人品味,绝对不会”“朋友”他们在Facebook上(“记得,教授,不太近,“高等教育纪事,4月22日,2013)。同样的建议也适用于你。

如果教授邀请或坚持一个共同的名字基础,那么对太多的亲密感的诱惑可能会更加强烈。承担专业的共同责任。不要被这个要求打断。如果主席坚持,叫他或她名字,感觉不舒服,但请记住,名字不能保证是朋友。

陌生人
你可能已经知道了,有些椅子尽量保持距离。长期的论文导师和杰出的社会学家,Michael Burawoy评论了这种政策的重要原因:教师们通常只是太高兴了,不愿意接受这种放任的模式。它既不需要耗费智力,也不需要花费时间。”(“论文区的战斗,“美国社会学家,2005,36〔2〕;P.51)。

当你完成找椅子时,当你的新主席同意这一荣誉时,你可能会感到高兴。那你就再也没听到过一个字,语音信箱,或文本。你想知道,但是,有点担心,继续推进你的草案。你的许多电子邮件和信息都没有得到回复。
现在是时候寻求回应了。在椅子上贴上更多的电子邮件,课文,还有电话留言。如有必要,招募部门秘书,部门主管,其他教员,学校院长。
在相反的情况下,如果你的椅子表现出响应能力,但你觉得你可以在没有椅子的情况下随意走动,你犯了一个巨大的错误。毕竟,你知道论文结构的基本知识,你的学术写作得到了好评。...

当你保持太远的距离时,虽然,你的主席可能会认为你对自己的主题和论文写作过于傲慢和自信。你的椅子应该对你的工作有正确的期望和投入。

如果你消失了几个月,然后提出了一个医生陪伴,椅子,作为人,可能会感到自我攻击。一旦他们真正或虚拟地掌握了你的草稿,他们可能会攻击它作为回报。你的整个计划花费了数月的辛勤劳动,没有主席的投入,可能会被一股跟踪变化的洪流淹没。

不可避免的转移
最后一个重要的问题是:你的椅子不是你父亲,母亲,年长的兄弟姐妹,或者最喜欢的姑姑或叔叔。卡苏托指出了弗洛伊德在主持论文的学生关系中几乎不可避免的因素。这是对一个重要人物从过去到现在的重要人物的思想和感情的投射,投影给所有的相互作用着色。

双方的转移关系是不能否认的。你最好的辩护是承认。向你的伴侣或朋友吐露心声:“他就像我永远不高兴的父亲。”“她就像我从未关心过的母亲,养育,在所有方面。”“她让我想起了我的要求,挑剔的姑妈坚持细节。”“他甚至看起来像我哥哥,我仍然崇拜他。”当你发现自己对椅子有反应时,停下来问问自己。“我对谁有反应?“在不不可逆转地损害与椅子的关系的情况下处理你的感情,去找朋友,家庭,即使是治疗师。
布劳瓦将自己的独裁建议风格与女性同事的建议风格进行了比较:
她看到自己在代替父母,关心学生的许多需要,了解他们和她的生活细节。我,另一方面,只关心论文,其余的就得自己解决,除非,当然,它妨碍了学术进步。(p)50)
观察你的椅子,为你自己确定主要的风格。标签将帮助你发现移情和处理你的椅子更合理。

理想的平衡
所以,和你的椅子最好的关系是什么?在双方,一个友好而专业的人,你们每个人都是开放的,但对不应该分享的东西有歧视。你们两个都对自己的主题很感兴趣,并且都致力于使你的论文尽可能地优秀。
更多建议:定期保持联系。一些主席安排每月会议,亲自或通过Skype。

告诉主席你从事的工作的哪一部分;问几个问题。像你希望他或她对你那样体贴你的主席(委员会游戏的黄金法则)。
无可否认,考虑到这段关系的心理动力学含义,这种平衡很脆弱,一封不礼貌的电子邮件就可能给你带来灾难性的损失。平衡需要成熟和良好的判断力。注意奖品:你的椅子得到了最后的批准,你在致谢中滔滔不绝地表示感谢。想象自己戴着帽子和长袍坐在大厅里,坐在前排的椅子上,喜气洋洋的