2014年12月17日星期三

每日写作:多产学者如何做到这一点

作为一名作家,我在黎明前醒来,在家里的每个人都醒着之bepaly安卓客户端前,还有最重要的,在查看电子邮件或社交媒体之前,我有一个小时的写作时间。我认识几位卓有成效的学者——其中一些是主席、院长和教务长——他们也在做同样的事情。对于有管理职责的人来说,这通常是他们唯一需要写作的时间。bepaly安卓客户端




要成为一个多产的学者,你不必凌晨5点就起床。你必须这么做bepaly安卓客户端然而。我遇到的几乎所有多产的学者都是这样每天bepaly安卓客户端作家。日常写作是我建议提升您的生产力的最重要的策略之一。theresa macphail.把每天写论文称为“写论文的不可失败的秘密”。Th建议与新(和旧的)教师同样至关重要。


它也通过研究备份。


Robert Boice的一项研究,在他的书中报道,作为作家的教授:高效写作的自bepaly安卓客户端助指南和这个一样文章,提供日常写作产生的具体证据这两个更多的写作和更多的想法。博伊斯对27名教员进行了一项实验谁想提高他们的生产力。划分它们分为三组并审查了他们的写作进步10周。


Boice指示第1组 -肆无忌惮的作家bepaly安卓客户端-不是安排任何书面会议bepaly安卓客户端只有当他们感到强迫它时才写。他还要求他们保留创意的日志写下。bepaly安卓客户端计划背后的想法是,这些作家将在他们终于觉得写作时准备好创意。bepaly安卓客户端结果:肆无忌惮的作家每天平均产生0.2页,并bepaly安卓客户端每周有一个创意。


博伊斯告诉第二组自发作家bepaly安卓客户端- 将写作会话每周五天时间为10周,但鼓励他们写bepaly安卓客户端在这些会议上只有当他们在心情时才。他们还被要求每天使用部分预定的写作时间想出一个写的新点子。bepaly安卓客户端结果:自发作家平均每天生产0.9页,每周一个创意bepaly安卓客户端。


第3组-强迫作家bepaly安卓客户端- 同意严格的问责制计划。他们安排了五个写作课程10周,并保留了创意的日志写下。bepaly安卓客户端确保他们每天都会写作bepaly安卓客户端,他们是否觉得这样,这群人每人给了博伊斯一张25美元的预付支票,支票是给一个他们鄙视的组织的。如果他们没有按照计划来写,博伊斯就会bepaly安卓客户端邮寄支票。结果:强迫作家平均每天写3.2页,每天bepaly安卓客户端写一个创意。
我第一次听说这项研究是在2006年克里安Rockquemore.当我看到结果时,我确信我想进入第三组。从那以后,我一直是一名每日专栏作家,最近bepaly安卓客户端我把我的第五书籍稿件出版物。


如果你不是一个每天写作的人,但是写出了你认为你bepaly安卓客户端应该写的东西,那么没有理由改变你的习惯。然而,如果你对自己的工作效率不满意,想多写点,我的经验和研究表明,每天写作很可能对你有用。bepaly安卓客户端这是如何。


拿出你的日历,安排每周5到6天的写作时间。写作专家Patricia Goodleon.Wendy Belcher.两者都建议您每天从15分钟开始,如果您以前从未尝试过每日写作,或者您是否因其他任务而被淹没。Patricia Goteson建议您从15分钟开始,每天将写作时间增加一分钟,直到您达到所需的水平。


如果您不确定作为日常写作的计数,请查看此列表每天写10种方式bepaly安卓客户端

几乎所有的写作专家都认为你的写作时间不应该超过四个小时。我的同事安东尼·奥坎波说,如果你把自己逼得太紧,你可能会得到一个“写宿醉。“如果您有一天,您可以致力于长时间的写作时间,您可能需要在那一天安排四个小时。在你最繁忙的日子里,搁置至少15分钟 - 即使它意味着早上15分钟醒来。


一旦写作会话在您的日历上,就像其他任何约会一样对待。我的意思是出现并安排您的其他义务。If you have scheduled a writing session from 10:30 to 11 a.m., and a student emails to ask if she can come by at 10:30, tell her you already have an appointment at that time and to come instead at 11 a.m. It might seem odd at first to be making appointments with yourself, but, over time, you will get used to it. In fact the busier you are, the more crucial it is it schedule your writing time and stick to it.

一旦你每天开始写作,它就会成为一种习惯。我承认有日子我没有得到我的写作,但我注意到我没有。我注意到这一点,我一定要在第二天写。bepaly安卓客户端

我的偏好是每天早上从周一到星期五至少一个bepaly安卓客户端小时,但通常为两个小时。那你呢?你是每日作家吗?bepaly安卓客户端你有多长时间了,它的生产力差异了吗?

重新发布:https://phiclevitae.com/news/836-the-trick-to-being-a-polific-scholar.

2014年12月10日,星期三

你能依赖你的论文导师多久?

当你写论文写并搜查了你的第一名教师工作时,你的论文顾问(我希望)在那里为你。他读了你章节的无数草稿。她帮助你发表了。他代表你写了一系列信件。她可能会为你打电话给你。现在你不再是博士生,你的顾问仍然可能是了解你的人。

但是你能使同一个人写一封推荐信了多久?bepaly安卓客户端


这个问题没有明确的答案。好消息是您可能依赖您的顾问,直到您开发了一个新的推荐网络,这是一个不再见到您的推荐,首先和最重要的是他们的学生。在完成博士后的某个时期,糟糕的消息是,你需要走出你的舒适区并培养一个人的网络 - 超越你的前教授 - 谁可以代表你写信。bepaly安卓客户端你越早培养那个网络,更好。它不需要在您的第一年发生在任期轨道上,但在提交任职申请之前应该发生。

那么你在哪里找到这些信作家?bepaly安卓客户端

第一个看起来在你的新部门。首先培养与部门椅子的信写作关系,他们可能会在某些时候代表您代表您的一些东西。bepaly安卓客户端

下一步寻找一个部门同事,其研究兴趣接近您自己。相信它,你也可能最终为那个人写信。因此,虽然您与自己的工作有关建议的同事,但也熟悉他或她的工作。彼此越熟悉的是彼此的工作,你的相互反馈和建议书将越有用。

最后,尝试与您的部门中的教师联系,谁对教育学特别感兴趣,因此人可以代表您编写与教学相关的信件。bepaly安卓客户端互相交谈关于教学。请求有关如何在大学教学评估过程中取得成功的建议。例如,在我以前的位置,我们需要每年对我们的教学进行同行评审,并进行审查的人必须为课堂上评估我们的主席写一封信。bepaly安卓客户端当我寻找任期时,我有五个这些信件包括在我的保龄情况下。

您需要来自同事的信件,包括各种目的,包括内部赠款竞赛,教学奖和未来的工作申请。所以现在是时候思考新部门谁可能为你写信。bepaly安卓客户端

寻找推荐者的第二个地方在您的领域。如果您的机构要求外部信件进行任职审查,则符合您的兴趣,建立一个对您的工作有利看待的十几名高级学者名单。在您的田地中接近Bigwigs的想法听起来很可怕,但是,相信我,你需要当你持续任期时的名字清单。这就是为什么:大多数机构让您挑选一些外部审稿人,因此您需要清楚地了解谁来建议谁。

现在就开始列清单吧。拿出一张纸,写下在你的领域里你最崇拜的12个人的名字。bepaly安卓客户端不要立刻联系所有人。但是一定要开始想办法和他们接触。

选择似乎最平近的那​​个,并在下次会议上询问他或她喝咖啡。将最新出版物的副本发送给您最近引用的工作。当您的部门正在讨论邀请谁到下一个古典系列时,建议您在您认为的工作列表中的某些人最广泛的吸引力。我最知名的信作家之一是我司邀请校园提供公共讲座的人。bepaly安卓客户端如果您在一次大会上组织一个小组,请向其中一名或两位高级学者询问作为小组成员,主席或讨论者参加。如果您编辑一个期刊的特殊问题,请邀请他们贡献。

有很多方法可以联系您领域的学者。一旦你这样做并与他们建立了关系,你可以要求他们给你写一封推荐信 - 为工作,奖项或奖学金。bepaly安卓客户端

现在就开始建立这些重要的关系,最终,你将能够停止要求你的论文导师给你写另一封信。bepaly安卓客户端

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